Почти 10% жителей Чувашии готовы к переезду в другой регион ради карьерного роста

По данным совместного опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и Группы «Ренессанс Страхование», проведенного в сентябре 2026 года, почти каждый десятый (9%) работающий житель Чувашии готов без раздумий покинуть родной регион ради карьерного роста.

Еще 71% респондентов рассматривают переезд только при условии значительного карьерного «апгрейда», а 6% готовы сменить место жительства, но крайне неохотно. При этом 14% опрошенных заявили, что приложат все усилия, чтобы избежать подобной авантюры и остаться на малой родине.

Аналитики выяснили, что главным фактором, способным мотивировать на переезд, является повышение зарплаты – этот вариант выбрали 87% участников опроса. В топ-5 причин также вошли:

• более комфортная городская среда (47%);
• возможность участия в интересных профессиональных проектах (40%);
• более доступное жилье (40%);
• приятный климат (23%);
• больше возможностей для досуга (20%).

Интересна и возрастная динамика: чаще всего без раздумий готовы к переезду представители поколения Z (зумеры в возрасте 18–24 лет) – 28%. Среди миллениалов этот показатель составляет 20%, а среди респондентов старше 45 лет – 22%.

Главным «якорем», удерживающим жителей Чувашии от релокации, является наличие собственного жилья, так ответили 80% опрошенных. Еще по 20% респондентов не желают терять привычный круг общения и социальные связи или предпочитают работать удаленно на столичные компании, не покидая родной регион.

*Методология. Опрос проведен в сентябре 2026 года методом онлайн-анкетирования среди 5465 россиян, в том числе из Чувашской Республики.