Конкуренция среди офисных специалистов в Чувашии выросла почти в полтора раза

Рынок труда для офисных специалистов в Чувашии в 2025 году становится всё более конкурентным. По данным платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, за первое полугодие работодатели региона разместили 15,7 тысячи вакансий для так называемых «белых воротничков», что на 14% меньше, чем за тот же период 2024 года (18,3 тысячи).

К «белым воротничкам» относятся маркетологи, бухгалтеры, специалисты по управлению персоналом, аналитики и другие офисные сотрудники. По словам директора hh.ru Поволжье Альбины Султановой, число претендентов на каждую вакансию в этой категории растёт. Так, hh.индекс (среднее количество резюме на одну вакансию) за год увеличился с 3,7 до 5,9. Это означает, что на каждое предложение работодателя теперь приходится значительно больше соискателей, чем год назад.

Такая динамика объясняется охлаждением экономики и стабилизацией рынка труда. Аналитики отмечают, что работодатели стали более избирательны: на первое место выходит не универсальность кандидата, а конкретная польза, которую он может принести бизнесу.

При этом медианные зарплаты в вакансиях в Чувашии за год выросли на 9 400 рублей и достигли 61 800 рублей, что позволяет сохранить покупательную способность на фоне инфляции. Однако многие соискатели всё равно ощущают давление рынка из-за роста повседневных расходов.