vmichurinske.ru
Роза Кондратьева, управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Чувашской Республике рассказала о том, что нового принесет Стратегия развития пенсионной системы, и что уже удалось сделать для людей, находящихся на заслуженном отдыхе
По словам руководителя Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашии, за 10 лет развития пенсионной системы в России средний размер пенсии в реальном выражении увеличился более, чем в 3 раза. За это время также был установлен гарантированный минимум, ниже которого пенсионеры получать не могут. «У нас в регионе уровень материальной обеспеченности пенсионеров не ниже прожиточного минимума», - подчеркнула Роза Кондратьева.
Вместе с тем, руководитель Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашии отметила, что необходимость преобразований внутри пенсионной системы все еще остается. В настоящее время еще не до конца решен вопрос досрочных пенсий. Практически не сбалансирован бюджет Пенсионного фонда. С накопительными и страховыми взносами тоже существует проблема с точки зрения эффективных инвестирований в экономику страны.
Для решения этих и других вопросов, как отмечают в Пенсионном Фонде РФ, в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года была разработана Стратегия развития пенсионной системы РФ разработана По словам Розы Кондратьевой, она обозначила проведение мероприятий в три этапа: с конца 2012 года по 2013 год; с 2014 по 2015 год; с 2016 по 2030 год.
В задачах Стратегии — довести средний размер трудовой пенсии по старости до 2,5 — 3 прожиточных минимумов пенсионера.
По данным Отделения Пенсионного фонда РФ по Чувашии, на 1 марта 2013 года средний размер трудовой пенсии по республике составил 9325, или 2,1 прожиточного минимума пенсионера, который составляет 4327 рублей.
На данный момент трудовые пенсии по старости, соответствующие 2,5 и более прожиточного минимума, в Чувашской Республике получают 72,4 тысяч пенсионеров, или 25% от общего количества.
На 1 марта 2013 года средний размер трудовой пенсии по старости в Чувашской Республике составил 53,?% от среднемесячной зарплаты за 2012 год — 17,3 тысяч рублей. Данный коэффициент для новых назначений уменьшается, отмечают работники Пенсионного Фонда, поскольку заработная плата в республике растет. К примеру, для назначенных в 2012 году пенсий он составит 46,8%.
Стратегия развития пенсионной системы России направлена на обеспечение пенсии в размере до 40% утраченного заработка при нормативном страховом стаже и средней заработной плате.
Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.