В Чувашии сохраняется дефицит специалистов с ключевыми ИТ-навыками

Аналитики hh.ru изучили, какие ИТ-навыки сегодня наиболее востребованы у работодателей и как они распределяются по регионам России. Результаты исследования показали значительный «цифровой разрыв» между столичными регионами и субъектами с менее развитой ИТ-инфраструктурой, включая Чувашию.

По данным hh.ru, в топ-5 наиболее востребованных ИТ-компетенций вошли SQL, Linux, Python, PostgreSQL и Git. Также в десятку популярных навыков попали 1С-программирование, Docker, JavaScript и администрирование сетевого оборудования.

Однако распределение спроса на эти компетенции по регионам остаётся крайне неравномерным.

В Москве сосредоточено до 60% всех вакансий, требующих владения SQL, Linux или Python. В Санкт-Петербурге — около 13%, а в Свердловской области — около 3%.

Для сравнения, в Чувашии за январь–сентябрь 2025 года было открыто:

• 180 вакансий с требованием владения SQL,
• 140 — с навыками Linux,
• 80 — с Python,
• 70 — с PostgreSQL,
• 140 — с Git.

Эксперты отмечают, что подобное распределение отражает не только концентрацию ИТ-компаний в крупных городах, но и недостаток кадрового потенциала в регионах.

«Мы видим явную концентрацию востребованных ИТ-навыков в Москве и других крупных регионах. Это создает и возможности, и риски. Возможности — в формировании центров притяжения талантов. Риски же — в потере кадрового потенциала остальных регионов и в усилении неравенства на рынке труда», — прокомментировала Марина Дорохова, руководитель направления «Карьера и навыки» hh.ru.

По её словам, сократить цифровой разрыв можно за счёт развития локального образования, стимулирования удалённой занятости и создания распределённых команд. Кроме того, специалисты, подтверждающие свои ИТ-навыки на платформах вроде hh.ru, получают дополнительное конкурентное преимущество на рынке труда.