пресс-служба группы ОМК
Группа компаний ОМК выдала в этом году 2360 подарочных сертификатов для более чем 1100 семей по корпоративной программе «Забота объединяет». Акция направлена на поддержку социально уязвимых сотрудников компании. В рамках программы многодетные, одинокие родители и также сотрудники, воспитывающие детей с инвалидностью, получают сертификаты, на которые до конца года можно приобрести детские товары, одежду, книги, игрушки, школьные принадлежности и спортивный инвентарь для детей на маркетплейсах.
Программа «Забота объединяет» реализуется уже третий год. Ее бюджет превысил 25 миллионов рублей.
– Группа ОМК работает почти в 40 регионах страны, у нас более 38 тысяч сотрудников. Вместе с семьями – это больше 100 тысяч человек. Нам важно благополучие их всех. Акция «Забота объединяет» помогает нам поддержать в первую очередь социально уязвимых сотрудников и снизить нагрузку на их семейный бюджет, – отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина.
По ее словам, за три года проведения акции компания выдала более 7300 сертификатов для детей сотрудников.
– По их отклику и благодарности видим, что такая поддержка нужна, – добавила Елена Скалкина.
В компании ОМК действуют и другие меры дополнительной материальной поддержки для сотрудников. Например, предприятия оплачивают комплексные обеды в заводских столовых. Сотрудники компании также получают материальную помощь при рождении или усыновлении ребенка, льготные путевки в детские лагеря и санатории. Для работников действует система ДМС и линия психологической поддержки.
Все самое важное и интересное – в нашем Telegram-канале.